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中鐵城投“青苗計(jì)劃”
夏花燦爛，青春洋溢。7月31日至8月1日，中鐵城投2024年“青苗計(jì)劃”新員工培訓(xùn)成功舉辦，又一批“青苗”正式加入了中鐵城投的大家庭，為中鐵城投注入了新鮮血液、增添了新的活力。
諄諄寄語(yǔ)
在迎新座談交流會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記寧銳作寄語(yǔ)講話。他對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并用親身工作經(jīng)歷鼓勵(lì)他們迅速轉(zhuǎn)變角色，結(jié)合自身的專業(yè)特長(zhǎng)與能力優(yōu)勢(shì)，找到適合的職業(yè)發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。寧銳對(duì)新員工提出四點(diǎn)期望：
一是要始終踐行“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神。
希望全體新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，系好第一?？圩?，深下苦功夫、增強(qiáng)真本領(lǐng)，勇立時(shí)代潮頭，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒，以“開(kāi)路先鋒”企業(yè)文化為引領(lǐng)，以“勇于跨越、追求卓越”企業(yè)精神為動(dòng)力，接續(xù)奮斗，書(shū)寫(xiě)出城投新時(shí)代改革發(fā)展的新篇章。
二是要始終堅(jiān)持“愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)理念。
希望全體新員工牢固樹(shù)立“企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥”的思想觀念，以時(shí)不我待的進(jìn)取精神和使命擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)企業(yè)、忠于職守、珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，為城投發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為自身成才打下基礎(chǔ)。
三是要始終遵循“以學(xué)鑄魂、勤學(xué)不輟”的企業(yè)傳統(tǒng)。
希望全體新員工樹(shù)立“夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就”的觀念，繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種習(xí)慣、一種生活方式和精神追求，新的崗位上盡快磨煉和提升自己，刻苦鉆研，練就過(guò)硬本領(lǐng)，握好手中的接力棒，走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路。
四是要始終保持“百折不撓、堅(jiān)韌不拔”的企業(yè)風(fēng)貌。
希望全體新員工要拿出“狹路相逢勇者勝”的氣概，發(fā)揚(yáng)“越是艱險(xiǎn)越向前”的精神，把使命擔(dān)起來(lái)，把責(zé)任扛起來(lái)，把利劍亮出來(lái)，創(chuàng)造屬于新一代城投人的輝煌業(yè)績(jī)。
在新員工入職典禮上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席黃立對(duì)“青苗”們提出了三點(diǎn)希望。一是要迅速轉(zhuǎn)變角色，快速融入工作、融入團(tuán)隊(duì)，和同事建立和諧友好的關(guān)系，持續(xù)保持一顆學(xué)習(xí)進(jìn)取之心，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，實(shí)現(xiàn)知識(shí)向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化；二是要勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新和實(shí)踐，遵守紀(jì)律、恪盡職守、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律，成為合格的中鐵城投人；三是要腳踏實(shí)地從基層做起，持續(xù)鍛煉能力、修煉品德、積累經(jīng)驗(yàn)、錘煉修養(yǎng)、勤于學(xué)習(xí)、敢于實(shí)踐，為城投高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
“青苗”風(fēng)采
每一位“青苗”都孕育著夢(mèng)想的種子，他們將以積極的心態(tài)和飽滿的熱情迅速適應(yīng)新崗位、新環(huán)境，不斷跑出中鐵城投青年的“加速度”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春能量。
