黨群工作
PARTY
為了幫助新員工完成角色轉(zhuǎn)換，快速認知工作方式、集團文化理念、管理制度等；同時也為了更好地融入團隊、助力發(fā)展，中鐵城投人力部于7月5-7日組織開展了為期三天的新員工入職培訓(xùn)活動。
破冰之旅
在田教練帶領(lǐng)下首先是學(xué)員自我介紹，大家相互了解認識；分組選班委、定班規(guī)，制作隊旗，在大家激烈的討論中，我們本次培訓(xùn)拉開了帷幕。
入學(xué)典禮
領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員合影留念
會議由人力資源部部長高晉開班主持，高部長宣讀了畢業(yè)生見習(xí)分配通知。
新入職畢業(yè)生代表江永旺發(fā)言，展現(xiàn)了自我青春的活力，表達了對未來工作的期待。導(dǎo)師代表金琰發(fā)言，對新生力量表達真誠的歡迎，希望在未來職場中給學(xué)員鼓勵和指引，讓學(xué)員倍感溫暖。
導(dǎo)師代表楊倩和胡揚與學(xué)生代表席晨和曾曉娟簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議
公司領(lǐng)導(dǎo)楊林浩與學(xué)生代表胡曉惠和何嘉鑫簽訂勞動合同
楊林浩指出，希望新入職員工秉承“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，堅定信念，立鴻鵠志，腳踏實地，做追夢人，在城投這個和諧包容的大家庭里施展才華，用奮斗的青春譜寫壯美的人生。
禮儀同行，筑夢遠航。7月5日晚上高級禮儀培訓(xùn)師張雪梅老師給大家講授《職場禮儀》，首先讓學(xué)員從認識禮儀的重要性開始，著重分享了職場形象塑造和職場交往禮儀兩個方面，有利于提高個人素質(zhì)，樹立良好職業(yè)形象。
7月6日上午人才發(fā)展培訓(xùn)師-謝沛霖老師，給學(xué)員講授《職業(yè)化塑造》,有趣的互動測試為大家職業(yè)規(guī)劃指明了方向，認知自己，職場中發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，揚長避短，在職場路上走得更遠。
內(nèi)訓(xùn)師
黨群工作部部長祝愿
祝部長分享了公司的發(fā)展歷史和業(yè)務(wù)板塊，讓學(xué)員對公司有更清晰的認知和了解。
投資開發(fā)部副部長杜朝輝
杜部長從工程建設(shè)與投資工作內(nèi)容、基礎(chǔ)設(shè)施投資模式、項目承攬及分工承擔(dān)、股份公司決策相關(guān)事項等四個方面更加詳細的介紹公司的業(yè)務(wù)基本情況。
建設(shè)管理部副部長何劍
何部長給學(xué)員分享了建設(shè)管理業(yè)務(wù)，從概況、職責(zé)、內(nèi)容三個方面進行講解。
人力資源部部長高晉
高部長對公司背景與組織、職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬體系等方面進行講解。
7月6日開聯(lián)歡晚會，晚會由人力部周洋和上一屆新員工劉東強教唱《開路先鋒》、《孤勇者》，讓學(xué)員通過詩歌了解公司文化和精神；分組匯報演出，讓大家在緊張的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中放松一下心情，在愉悅的環(huán)境中增進學(xué)員之間的友誼。
運營管理事業(yè)部總經(jīng)理萬剛強
萬總給學(xué)員分享了運營管理的職責(zé)、階段、辦法、等方面的內(nèi)容，讓學(xué)員對運營管理事業(yè)部有更加詳細的了解。
城市更新管理部部長裴昌紅
裴部長從城市更新管理部概況、業(yè)務(wù)、規(guī)章制度等三個方面詳細介紹了部門，讓學(xué)員對城市更新管理部有更加詳細的了解。
法律合規(guī)部經(jīng)理楊倩
楊經(jīng)理從幾個維度對個方面給學(xué)員分享了法律合規(guī)與戰(zhàn)略規(guī)劃管理，對學(xué)員以后工作有著非常重要的意義。
戶外團隊建設(shè)增強團隊凝聚力、職場中需要各部門溝通協(xié)作配合，通過水道渠成、皮劃艇2個項目體驗團隊配合與溝通的重要性。
通過關(guān)鍵知識分享、學(xué)習(xí)收獲、競爭pk，這樣對不對小組獲得2022年新員工入職培訓(xùn)優(yōu)秀小組。
總部大樓展廳參觀中鐵的歷史，看城投的發(fā)展。
2022年中鐵城投新員工入職培訓(xùn)結(jié)束，愿大家在中鐵城投的平臺上創(chuàng)造出自己的價值，未來不斷提升自己，完善自己成為優(yōu)秀的中鐵城投青年。
