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12月2日上午，四川省第八屆勞動模范和先進工作者表彰大會在成都錦江大禮堂舉行。大家齊聚一堂，共同致敬新時代四川省最美奮斗者，攜手匯聚開啟新征程、揚帆再出發(fā)的精神力量。
大會宣讀了《四川省人民政府關(guān)于表彰四川省第八屆勞動模范和先進工作者的決定》。決定指出，2015年以來，全省各條戰(zhàn)線的勞動者在推進實施省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”戰(zhàn)略部署、推動四川高質(zhì)量發(fā)展、堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，涌現(xiàn)出一大批品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、貢獻突出的勞動者。為表彰他們的突出貢獻，弘揚勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，激勵和帶動全省各族人民共做新時代的奮斗者，四川省政府決定授予表彰一批“四川省勞動模范”和“四川省先進工作者”。中鐵城投集團投資開發(fā)部部長金琰被授予“四川省勞動模范”稱號。
中華傳統(tǒng)文化一向推崇對勞動實踐的認(rèn)同、對勞動精神的傳承、對勞動文化的傳播。勞動模范是億萬勞動者的杰出代表，集中體現(xiàn)了工人階級和廣大勞動群眾的優(yōu)良品質(zhì)。
習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上強調(diào)，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深刻指出勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國各族人民風(fēng)雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。
最是精神動人心。勞模是千千萬萬奮斗在各行各業(yè)勞動群眾中的杰出代表。他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，以實際行動詮釋了“擼起袖子加油干”的勞動精神，用苦干實干詮釋了 “干一行、愛一行，專一行、精一行”的愛國精神。
今天，我們已走過千山萬水，仍需要跋山涉水。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾，開啟新征程，揚帆再出發(fā)。
中鐵城投集團之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，靠的是廣大職工群眾主力軍作用的充分發(fā)揮，靠的是有一支敢打硬仗、能打硬仗的人才隊伍。在當(dāng)前全面深化改革、加快企業(yè)發(fā)展的新形勢下，我們更加迫切需要充分發(fā)揮廣大職工群眾的主人翁作用，更加迫切需要建設(shè)一支忠誠企業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、作風(fēng)過硬的員工隊伍。
我們要在經(jīng)營區(qū)域內(nèi)最大化發(fā)揮中國中鐵的企業(yè)優(yōu)勢和品牌價值，就要切實解決人才和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間的矛盾問題，首當(dāng)其沖的就是要聚焦人才強企，強化人才能力建設(shè)。
全公司各級組織要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，大力推進職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽，培育更多的專家型員工，促進職工隊伍技術(shù)技能水平的不斷提高。投資開發(fā)人員要具備獨立編制可研和合同談判的能力，預(yù)算合同人員要具備編制投資策劃的能力，建設(shè)管理人員要具備編制建設(shè)管理策劃的能力，財務(wù)人員要具備制定融資方案和開展經(jīng)濟活動分析的能力等等。
我們要倡導(dǎo)開放、共享、學(xué)習(xí)、交流的文化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶動作用，讓“學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣、一種工作追求”，形成“全員學(xué)習(xí)、共同提高”的良好氛圍。
只有建立一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨犖椋拍転槿嫔罨母?，加快企業(yè)高發(fā)展凝聚正能量，為企業(yè)“十三五”圓滿收官、“十四五”良好開局奠定智力基礎(chǔ)。
金琰，女，47歲，中共黨員，教授級高級工程師、全國注冊咨詢工程師（投資），中鐵城投集團投資開發(fā)部部長。
中國中鐵十大杰出女性
四川省三八紅旗手
四川省五一巾幗標(biāo)兵
四川省五一勞動獎?wù)?/span>
中央企業(yè)勞模
她是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮斗者之一，
是中國中鐵投融資領(lǐng)域的金牌專家。
金琰先后主持省部級科研課題10余項，在核心期刊發(fā)表論文12篇，主持課題獲省部級優(yōu)秀咨詢成果二等獎3項；《多因素條件下的立交方案優(yōu)化及計算機決策分析實現(xiàn)》等4項科研成果獲中國中鐵科技進步二等獎，《鐵路運量預(yù)測軟件系統(tǒng)》獲四川省優(yōu)秀軟件一等獎，《公路項目交通量預(yù)測軟件》獲四川省優(yōu)秀軟件三等獎；與公司財務(wù)部門合作編制的《投資項目稅務(wù)操作手冊》獲中國中鐵企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎，受邀參加成都軌道交通5條線路開通前的客流預(yù)測及運輸組織方案的研究評審工作。她作為行業(yè)專家參與評審《四川省經(jīng)營性高速公路項目社會資本方招標(biāo)文件參考文本》的修訂及《四川省經(jīng)營性高速公路項目公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》的擬定。
2017年，以金琰為負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新團隊——金琰創(chuàng)新工作室成立。工作室以“創(chuàng)新引領(lǐng)投資、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展”為理念，以風(fēng)險把控為核心，致力于中鐵城投PPP項目的“投資+建設(shè)+運營”研究實踐工作，開辟了建設(shè)項目投融資創(chuàng)新模式研究、項目投融資實施方案的可行性研究、投融資項目的融資方案及風(fēng)險控制研究、投融資建設(shè)項目的運營管理研究等創(chuàng)新專業(yè)領(lǐng)域，成為許多業(yè)務(wù)骨干成長的搖籃。
公司投資開發(fā)部被四川省總工會授予2017年“工人先鋒號”稱號，7名業(yè)務(wù)骨干被評為中國中鐵“經(jīng)營工作先進個人”，2名業(yè)務(wù)能手被評為中鐵城投“經(jīng)營工作先進個人”，10余名投資骨干走上各分公司、指揮部重要崗位，成為投融資管理的行家里手。金琰創(chuàng)新工作室成立被四川省總工會命名為第三批職工技能創(chuàng)新工作室。
