黨群工作
PARTY
6月8日至10日，中鐵城投黨委在成都舉辦2020年黨務工作培訓班，集中培訓黨組織書記、黨務工作人員，貫徹落實國企組織工作條例精神，進一步夯實公司“三基”建設基礎。
創(chuàng)新課程設置和組織形式
本期培訓班在組織形式和課程設置上進行了創(chuàng)新，除專家授課和制度宣貫內(nèi)容外，首次增加情景模擬和交流研討內(nèi)容，將黨建工作的應知應會內(nèi)容通過“實戰(zhàn)”模擬形式進行培訓，增強學員的參與感、代入感。培訓班將50名學員分成了9個學習小組，推選出小組長，由各小組從“情景模擬”題庫中隨機抽取模擬主題。培訓班采取學員自我管理模式，民主推選的5名班委配合班主任組織教學活動。
開班儀式上講“微黨課”
受集團公司黨委書記委托，集團公司黨委副書記、紀委書記吳國強同志出席開班儀式，并為學員講了一堂“微黨課”，他圍繞如何落實國企黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，如何開展黨建思想政治工作，如何持續(xù)提升黨務工作人員的基本素養(yǎng)三個方面給出了具體意見和建議，強調(diào)黨建思想政治工作要堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，不要搞“兩張皮”；要大膽實踐，不要搞“案牘主義”；要樹立正向激勵的鮮明導向，不要搞不良風氣。
專家授課互為“矛盾”
本期培訓專家授課安排了互為“矛盾”的兩堂講座。央視資深記者從他自身的工作經(jīng)驗和采訪視角，為學員講述如何立足受眾找新聞、深挖亮點的思維和案例。院校教授從網(wǎng)絡輿情的傳播方、受眾方、應對者三方角色及心理特征展開，系統(tǒng)闡述了國企如何管理應對輿情?；椤懊堋钡恼n程安排，讓學員從兩個相對的視角得到更多有益的啟發(fā)。
制度宣貫劃重點
集團黨群工作部組織學員再次學習國企組織工作條例，就集團近期修訂完善的10項黨建工作制度辦法進行宣貫解讀，對年度重點工作進行了安排部署。
情景模擬和研討交流無縫對接
開班儀式學員們首次接觸“情景模擬”，針對模擬主題的背景材料和要求進行研討交流和頭腦風暴，從最開始的無從下手，到通過翻閱工具書、學習制度文件找到思路，在短時間內(nèi)編排劇本、設置場景，安排角色以及反復推演。學員的學習積極性被充分激發(fā)出來，課堂時間結(jié)束后久久不愿離去。在充分研討和緊張準備后，9個小組分別模擬展現(xiàn)了主題黨日活動、民主評議、發(fā)展黨員、創(chuàng)崗建區(qū)等9個主題的全過程以及重點注意事項。其他學員對各組情景模擬的情況進行“找茬”和點評，模擬組成員對“找茬”意見進行回應，互動交流氛圍熱烈活躍。每個主題在互動交流結(jié)束后，由集團黨群工作部人員擔任的評審進行“敲黑板”劃重點和點評總結(jié)，進一步鞏固學員認識。
培訓模式創(chuàng)新讓學員收獲滿滿
培訓班結(jié)合黨建工作應知應會知識設計了多種題型的結(jié)業(yè)考試試卷，進一步鞏固學員所學內(nèi)容。培訓班每天安排了集體晨跑，讓學員身體與思想同時奔跑在路上。來自新疆分公司的學員田海安在結(jié)業(yè)儀式上表示，“培訓形式上的創(chuàng)新，讓黨務培訓變得如此有趣，在參與的過程中將應知應會內(nèi)容進行了掌握”。
